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发改局法治政府建设工作总结

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2020年,在县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻落实相关文件精神,围绕建设法治政府目标,注重法治的引领和推动作用,将政府工作全面纳入法治轨道,进一步转变政府职能,深化行政体制改革,创新政府管理方式,规范行政执法行为,强化行政执法监督,增强政府公信力和执行力,不断提高依法决策、依法管理、依法行政的水平,全力打造良好的政府法治环境。

一、加强组织领导,强化制度建设

1、加强组织领导。我局因人事调整法治政府建设工作领导小组进行了调整,组长由XX局长担任,XX副书记、XX副局长担任副组长,组员包括相关执法科室负责人及办公室人员,领导小组下设办公室,XX兼任办公室主任,XX为专职法制员。

2、局领导高度重视法治政府建设工作,把法治政府建设纳入重要议事议程,切实加强对贯彻推行法治政府建设工作的组织领导。局办公室组织协调、各科室负责人具体抓好法治政府建设工作。

3、进一步完善规范性文件管理制度,健全规范性文件制定、审查、备案程序,全面提高规范性文件的报备率、及时率和规范率。

4、全面推进政府法律顾问制度。聘请了浙江兆佳律师事务所的赵国柱律师担任我局的常年法律顾问,为我局涉及法律问题提供意见或进行指导,草拟、审查法律文书;应邀参加我局重大事项的决策或是谈判;协助我局开展法律普及活动。进一步健全政府法治机构人员为主体、律师参加的法律顾问工作机制不仅保障了政府重大决策的合法性,还增强了行政措施的可操作性,防范了行政风险,节约了行政成本。

二、加强宣传教育,提升依法行政意识和能力。

1、落实领导干部学法制度。局党委把法治建设宣传教育内容纳入学习计划,每季度安排相应的法治知识学习。2020年共安排领导班子集体学法3次,行政执法人员培训2次,主要采取专题讲座形式进行,学习《宪法》、《行政法》、《法律基础知识》等相关法律知识。

2、及时报送法治信息。2020年我局共报送法治信息12片.

3、开展法治主题活动。2020年12月4日我局在文化广场组织开展了以“依法统计,保障真实,关注民生,服务发展”为口号的“12.4”国家宪法日宣传活动.

三、贯彻依法行政工作制度,确保依法行政得到落实。

1、健全学法用法长效机制。采取集中学习或自学形式组织干部职工学习法律法规,组织干部参加相关法律知识考试,11月15日,我局组织全体公务员进行2020年度乡科级领导干部和公务员法律知识微信考试,全局30名公务员全部一次性通过法律知识考试。并结合我局工作实际形势发展需要,举办干部法制知识培训班和专题讲座,加强干部职工依法行政的意识,提升干部职工依法行政的能力。

2、确保执法证持有率。我局持证人员共有22人,其中浙江省颁发的执法证12本,国家发展和改革委员会制发的执法证14本,其中4人同时持有两种证件。

四、落实行政执法责任制,规范行政审批行为。

在履行相关职能的过程中,我局对推进依法行政工作高度重视,把法治工作纳入年度工作目标,列入重要议事日程,明确各领导岗位和各科室岗位职责,依法行政,规范行政审批行为,对属于本局办理的审批事项,尽量简化程序,承诺按时办结,提高工作效率。建立起行政执法监督考核机制,不定期对服务窗口和重点岗位进行检查考核,发现问题及时整改,严格执行失职追究制度,努力提高依法行政、执政为民的水平。

一年来,虽然在法治政府建设方面取得了良好成效,但也还存在一些问题和不足,一是有些干部法治理论学习不够,功底不扎实,不能熟练地运用法治思维和法律去解决问题、化解矛盾;二是有些科室重视不够、工作进展不平衡;三是行政执法体制机制仍然还存在一些不顺畅。

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