初入职场,职场新手们一副愣头愣脑的样子,想要在职场之中锻炼自己的能力,显然必须得搞好人际关系,认真的对待工作事宜,下面是小编整理的职场新人常犯的四大傻事,希望能够帮助到大家。
傻事1:你觉得把份内工作做好,就够了
工作能力、效率、以及你的专业背景固然重要,但它们并不是唯一的评判标准,也不一定是最为关键的因素。无论你是一名老师、护士、会计还是秘书,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司politics(政治)。不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如何面对小争执口角到摆放文具,到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。
傻事2:你不理会谣言
谣言有时候就像是一种生命力,它往往能够成为事情发展的先兆。即使谣言的细节并不完全准确,但都有一定的根据,我们可以从中推测到一些端倪。
譬如说,有人目睹你们公司的竞争对手和总经理最近在开会。(虽然一个人的言论不具备说服力,但至少等到有三个人都知晓这件事再考虑传播,如果你匆忙传播消息,那些知道消息的人会知道是你泄露的,下次你就可能再也听不到内部消息了)。然而有时你也得加入小道消息,一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是,你有兴趣听,但不要让大家都公推你是广播电台。
傻事3:你认为同事可以是患难知己
这一切让你觉得能交到如此贴心的朋友真是太好了。但是,如果三个月后,你升官加薪,而小玲没有,更巧的是,你成为了她的上司。这时会想,身为我的最好朋友,她应该会为我感到高兴吧,至少我希望如此。但是,权力与金钱常常会改变人们的想法,尤其是当关系到个人的前途时。如果小玲不再是你的朋友,你可能会开始担心我之前透露给她的所有秘密。当然,最不好听的消息就是演变成莱文思基与琳达崔普的情况,你的交谈被录下来......
傻事4:你常常很露骨的拍上司的马屁
有些上司希望听到所有角度的消息,但是大多数经理级别的人不会这样。他们也只是普通人。换句话说,他们更倾向于听好消息而不是坏消息。那么,这就是阿谀奉承,拍马屁了吗?差不多,只是在表达上有技巧和真诚的区别。比如说,"经理,您今天看起来好年轻",这样的话显然是很明显的。上司并不是笨蛋,如果你说谎,他们也能听得出来。
你要找出他她真正令你钦佩之处,然后适时表达赞美,就像你的父母称赞你的房间整洁,或者学校老师称赞你考试得了满分一样。“经理,你昨天的处理方式,让我们能够把任务顺利进行,多亏有你出马”。你看,没有拍在马腿上,以后你做事肯定会顺多了。