2023公司员工离职证明书

证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。下面是小编为大家整理的2023公司员工离职证明书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

2023公司员工离职证明书精选篇1

__________部__________先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

公司名称（加盖公章）

日期：20__年_月_日

2023公司员工离职证明书精选篇2

甲方：________（单位名称）

乙方：________身份证号：________

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：________

乙方签字：________

20__年__月__日

甲方代表签字：

20__年__月__日

2023公司员工离职证明书精选篇3

_____（姓名），_____（性别），身份证号：____，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任___（部门）的___职务，由于____原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

2023公司员工离职证明书精选篇4

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

_______年_______月_______日

2023公司员工离职证明书精选篇5

该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于___公司，于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

__公司（或人力资源部人事处）盖章

20__年__月__日

2023公司员工离职证明书精选篇6

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

2023公司员工离职证明书精选篇7

_________，自__20__年__月__日入职我公司担任_________职务，至__20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）________

20__年__月__日

2023公司员工离职证明书精选篇8

______先生/女士/小姐(身份证号为____________________ )自______年_____月______日入职我公司担任_______职务，至____年____月_____日因________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_____年___月____日

2023公司员工离职证明书精选篇9

某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

__年__月__日

说明：

1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的'证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

2023公司员工离职证明书精选篇10

_______于____年 ___ 月___日至______年____月____日任职于_______公司，于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

____________公司(或人力资源部人事处)盖章

____年 ___ 月 ____ 日