2023员工离职的证明书
证明书是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。下面是小编为大家整理的2023员工离职的证明书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
2023员工离职的证明书篇1
___ ，性别_： ，出生于1983年2月，自20__年_月_日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20__年_月_日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
20__年_月_日
2023员工离职的证明书篇2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20___年___月___日
2023员工离职的证明书篇3
_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)_________
日期：_________1_________月_________日
2023员工离职的证明书篇4
离职证明
兹有我司员工___，身份证号码为_______________，自____年__月__日入职我司____项目部担任____职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
________有限公司
20__年_月_日
2023员工离职的证明书篇5
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
2023员工离职的证明书篇6
兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
2023员工离职的证明书篇7
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的.证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
2023员工离职的证明书篇8
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）__： 乙方签字__： 甲方代表签字：__
_年_月_日 _年_月_日
2023员工离职的证明书篇9
_______先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年____月______日
2023员工离职的证明书篇10
__，性别：_，出生于_年_月，系省市（县）人，于_年_月_日至_年_月_日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
_年_月_日
