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福利院2019年工作总结及2020年工作计划

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二〇一七年,我院在市、区局的领导下,认真贯彻有关法律、法规、政策,以开展社会工作为契机,结合福利院实际,创新工作思路,营造了良好的社会服务效果。一年来,主要做了以下几个方面的工作:

一、 院务工作创新管理

(一)加强组织领导,健全队伍建设。认真落实集体领导与分工互相结合的责任制,使服务队伍的思想、组织和作风建设进一步加强,新招社工专业人员1名。

(二)加强基层党支部建设,重新建设了“党员活动室”,开展了丰富多彩的主题党日活动:向“廖俊波”同志先进事迹学习活动;学习党的十九大精神,强化“四个意识”活动;自觉交党费向党旗宣誓学习《中国共产党章程》活动;参加“党员e家”学习;参加“学习宣传贯彻党的十九大精神”第七期社会科学知识有奖竞答活动;组织党员参加精准扶贫活动。本年,中共预备党员转为正式党员1名,继续下派村支书1名。

(三)开展“创新争优”活动,加强行风建设,提升自身服务能力,提高服务对象的满意度,争创“职工满意食堂”及省级“精神文明单位”,本年获得省级“三八红旗集体”荣誉称号。

(四)举办一期全市养老护理员培训及全市养老护理员技能大赛。

(五)全年本院共计接待单位团体慰问30余次,收到捐赠款物约25万元(其中款101888.50元)。

二、各部门工作成效:

(一)综合办工作

1、全年弃婴安全岛共接收弃婴儿3名(残疾率100%)。截止2020年12月31日,本院已上户口并录入全国儿童信息系统的在院弃婴儿95名,在院“三无老人”及成年弃儿28名,寄养人员6名。全年办理国内事实收养44 名。

2、社工站致力院内社工服务的同时也积极引进项目拓展服务范围。

(1)运用个案管理模式,对在院儿童开展安置评估、建档,共建立儿童安置评估档案93个,及时对全国儿童信息网站站进行维护和更新。

(2)协助做好弃婴收养安置及送养工作,建立寄养儿童档案5名,定期回访,根据实际情况提对档案进行维护更新。

(3)为服务对象开展了元宵节活动、季度生日会、重阳节活动、春节游园活动,并举办庆三八活动、社工宣传周活动及“环保酵素”讲座。

(4)2020年4月,承接南平市民政局支持的农村“双社”多元互助养老创新项目,以安济村为示范点,尝试新型养老模式,以倡导互助为项目中心思想,为安济村营造一个良好的养老氛围。 项目以乐龄学堂为平台,开设腰鼓班、书法班、健身操班、太极班、合唱班,并不定期开展养生知识讲座。项目共计开展共餐活动”请来我家做客吧”7次,自主组织共餐活动4次,康乐活动6次,乐龄游戏7次,社区宣传活动1期,义诊活动2次,慰问活动3次,共计开展活动30期,共计参与人数达到1200人次,其中直接服务对象人次达1000次以上。

(5)建立了一支来自于农林大学、林职院、闽职院三所高校不少于100人的志愿者服务队伍,定期为福利院内服务对象开展丰富多彩的志愿服务共计61次,。

3、完成市、区民政局及文明办等上级部门要求提交的资料及报表的报送工作。

(二)医护办工作

1、医疗室共接诊1500余人次,治愈率95%以上。上报“明天计划”手术1名,在北京春苗儿童救助基金会寄养1名。

2、全年院内未发生传染性疾病,无重大医疗事故。

3、药品采购规范,药品使用有据可查。全年纯收入5000余元。

4、涉外送养3名,上报涉外材料6份,接待寻根回访4人次。

5、协助康复室工作,水疗室5名弃婴儿受益,效果良好。并通过与市立医院康复科医生合作,做好康复员培训。

(三)特教康复办工作

1、完成康复室的各功能室的建设;

2、完善院内康复对象的档案工作;

3、加强特教班孩子的管理;

4、参加公益活动。

(四)后勤保障办工作

1、改建早教室、党员活动室、实操室;

2、九峰日照养老服务中心的申报及装修 ;

3、消防设施的维保,新建微型消防站。

三、2020年工作计划

1、以社工服务模式为切入点,重构管理和运行系统,重塑机构形象,重建服务模式、争创省级精神文明单位。

2、继续加强院内社工服务,做好弃婴的养、治、教、康、收养等工作,让孤残儿童得到更专业的服务。

3、完成全院消防整改,并将老人公寓综合楼1-3号楼改建为儿童楼。

4、重新制定方案,加强对康复员、保育员的管理,并对在院服务对象进行分类分区管理服务。

5、完成水南街道社区居家养老服务照料中心的改造项目,并尝试运营。

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