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社区2020年上半年工作总结【范文】

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社区在XX党工委的正确领导和大力支持下,在社区两委班子和广大干群的共同努力下,积极进取,务实工作,上半年工作取得一定进展,现在汇报如下:

一、红色家园党建工作

XX社区党委正积极推进红色家园工程。XX小区共有11栋散体楼,35个单元,楼龄都在40年左右。小区有着红色文化元素,小区内有两栋楼是红军楼,曾经省政府为老红军修建的,虽然老红军不在了,但是红色印记依然留存。XX党委依托今年小区改造,计划在楼体宣传氛围上希望突出红色文化,多些红色引擎标志,突出红色年代变化感。XX小区红色架构健全,共计23名党员,自成一个支部,一个网格。党委在该院成立党群红色议事协商会,让其在接下来的小区改造过程充分发挥议事协商监督的功能。该院有着红色的力量,在该院支部书记宋玉珍同志的带领下几年前自发的组成老党员志愿巡逻队,为小区安全提供人防。XX党委加强对红阵地的氛围营造,在整个辖区内利用公益宣传栏、科普大学、家园群、党员群等载体,宣传红色文化,打造具有社区特色的“红色家园”。以“网格化”管理为依托,将社区自管党员按照网格划分为5个片区网格支部,把社区管理变成网格内服务,促进服务零距离。

二、社会保障工作

上半年,为符合条件的困难家庭张沈生,陈国民,王立办理临时救助并将救助款。社区配合市核查中心工作,对所有享受最低保障金的人员及所有享受廉租补贴和廉租房的人员进行财产核查,并录入核查系统。社区配合各级纪委检查,提供各项低保档案及自查报告。

2020年上半年我社区共公租房共2户, 已上报材料1户,1户待受理。为享受公租房政策的20余名居民办理了居住证明及年审各项工作。

再就业工作方面积极完成上级下达的各项指标。完成情况:创业带头人指标完成2人,共带动就业人员12人;新增创业人员21人,网上录入用工信息85条,录入求职登记55条;就业困难人员就业人数8人,大学生就业数据库完成40人。

社会养老医疗保险工作上半年参保人数共19人,其中新参保6人,28周准新生儿参保7人,接续6人。上半年养老保险补缴人数1人,补缴金额19781.6元,接续人数7人、新参保1人。城居保1人。

三、民政工作

高龄老人工作, 90-99岁高齡老人29人,每季度按时上报90岁高龄生活补贴金汇总表。上半年度共为老人办理老年证及优待证共10余个,切实做到认真审核、认真办理,随时来访、随时办理。对社区办公用房、固定资产进行统计上报,上报时认真核实,详细上报。退伍军人的录入工作,严格按照民政局要求进行录入,目前共录入307人,省级通过302人,积极开展悬挂光荣牌工作,为退伍军人服好务,让退伍军人满意。

四、本年度计划生育方面工作

截止目前,出生人数为4人,死亡人数10人,办理一胎指标6份,办理二胎指标1份,特扶对象12人(今年新增1户1人),双失业独生子女家庭2户2人(今年从外社区新迁入1户1人,因独生子女年龄满18周岁,退出1户2人),独生子女退休补助费上报材料44人、核查有无重复申报44人、新收件12人,出具婚育情况证明4份,未领取独生子女退补费证明2份。

五、文教工作

文化工作方面全年科普大学开课共6课时,社区健康教育宣传栏更换35块。青少年社区教育活动,加强青少年的思想道德建设,举办各类培训、乒乓球竞技等活动3余次。开展体育健身活动2次(乒乓球竞技),辖区体育场馆实地定位统计9处。开展红十字宣传活动3次(1月献血共计1400ml,4月23日何氏眼科视力检查,5月8日红十字活动周),遗体损献登记1人,春节慰问特困家庭1户(王富强),开展免费为老年人看病、测血压、测量血糖百余人次。

六、综治司法工作

3月份开展 到碧塘公园开展国家安全法宣传活动。4月份开展综治宣传月活动。5月份迎接上级扫黑除恶回头看,到驻街单位发放宣传单,利用LED屏做宣传。截止目前办理兵役登记证15人 到区武装部录入民兵信息,共计13人。

七、统计安全工作:

统计工作:1、完成上半年楼宇和大个体限下、限中企业报表。2、征集一家线上企业。3、经普工作已步入收尾阶段,我社区共计完成个体调查数据,230家,企业175家,目前正在配合区里数据核验。

安全工作:1、开展百日攻坚隐患排查工作。2、开展14类风险项目排查工作。3、完成上半年隐患排查和安全信息上报。4、完成上半年平台安全网格巡查,企业自查。5、工贸企业风险排查隐患排查。6、配合大型商业工贸企业完成安全自查承诺责任制报告。

八、正风肃纪工作

一季度,针对残疾人双项补贴工作进行了自查,社区通过自查没有问题存在;二季度,主要针对计划生育家庭特别扶助资金专项检查进行了自查,社区目前共有11人领取此项补助,且均符合领取条件。

下半年的工作重点:

一、继续推进红色家园、红色物业工程,争取覆盖率达到60%。

二、强本固基,深化推进社区治理工作,提高各项工作完成的质量。

三、做服务,强业务,提高工作人员的服务水准。

四、结合党员干部设岗定责工作,“动态收集、联动办理”服务机制落到实处。

五、做好XX小区改造监督沟通工作。

下半年工作需要付出更多的汗水,是成果收获的季节。我们努力工作的同时要摸索新方法、总结经验,更上一层楼。

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