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单位怎样开具离职证明书10篇

| 梓豪

申请移民:移民申请需要提供详细的工作经历和离职记录,离职证明是审核移民申请时的重要证明文件。下面是小编帮大家收集整理的离职证明书,以供大家参考,希望大家喜欢。

单位怎样开具离职证明书10篇

单位怎样开具离职证明书(精选篇1)

姓名:____________,性别:___________,年龄:________,身份证号____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因______________原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位名称(加盖公章)

______年______月______日

单位怎样开具离职证明书(精选篇2)

员工____________,于____________年______月______日至____________年______月______日期间担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

单位名称(加盖公章)

______年______月______日

单位怎样开具离职证明书(精选篇3)

兹证明员工(身份证号),自20__年__月入职,在公司担任部门职务,于20__年__月__日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):

日期:20__年__月__日

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

单位怎样开具离职证明书(精选篇4)

原我单位职工__与我单位签署的`劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于__年__月__日从我单位离职。

经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

__有限责任公司(公章)

__年__月__日

单位怎样开具离职证明书(精选篇5)

兹证明___自____年__月__日入职我企业担任____部门____岗位,至____年__月__日因____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

___

____年__月__日

单位怎样开具离职证明书(精选篇6)

___员工,在(原)____公司工作期间任___一职,于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)___公司造成损失,有我本人承担。

特此说明

___公司

____年_月_日

单位怎样开具离职证明书(精选篇7)

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

单位怎样开具离职证明书(精选篇8)

员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!

x公司

________年________月________日

单位怎样开具离职证明书(精选篇9)

离职证明(公司存根)

员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

公司(盖章):

日期:

员工签名:

离职证明(员工保存)

兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):

日期:

单位怎样开具离职证明书(精选篇10)

钱骏先生自20__年09月28日入职我公司,至20__年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

二0__年三月一日

单位怎样开具离职证明书(精选篇11)

兹证明 原系我公司员工,于20__年01月17日入职,身份证号码 ,在我公司担任职务:销售代表,因个人原因提出离职,离职时间为20__年06月01日,工作交接完毕,已正式与公司解除劳动关系。

特此证明。

石家庄以岭药业股份有限公司

人力资源部

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