非自愿离职证明书10篇

解决劳动纠纷：离职证明可以用作解决劳动纠纷时的证据之一，记录员工的离职原因、离职时间和离职方式等信息。下面是小编帮大家收集整理的离职证明书，希望大家喜欢。

非自愿离职证明书精选篇1

__先生/女士/小姐：

兹证明__先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！

__公司(或人力资源部人事处)盖章

20__年__月__日

非自愿离职证明书精选篇2

兹证明：，性别，身份证号，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部从事工作，工作期间表现良好。

现由于个人原因提出辞职，已与我集团解除劳动关系。特此证明

____________集团

____年____月____日

单位地址：

联系电话：

非自愿离职证明书精选篇3

王______自______年12月1日入职我公司担任______部门______岗位，至______年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“______”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章日期：

______年______月______日

非自愿离职证明书精选篇4

兹有___________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因____________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

非自愿离职证明书精选篇5

我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：_____(单位盖章)

_____年_____月_____日

非自愿离职证明书精选篇6

__先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：___年___月___日

非自愿离职证明书精选篇7

兹有__（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期间在我司担任__职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

__有限公司（盖章）

20__年__月__日

非自愿离职证明书精选篇8

甲方：__（单位名称）

乙方：__身份证号：__

乙方原为甲方__（部门）的__（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方（签章）：__

乙方签字：__

甲方代表签字：__

公司盖章

日期：20__年__月__日

非自愿离职证明书精选篇9

______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我单位担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职，与单位解除劳动关系。

特此证明！

单位名称（加盖公章）

______年______月______日

非自愿离职证明书精选篇10

兹证明__X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！

__公司(或人力资源部人事处)盖章

__年__月__日