保险理赔:离职证明是保险公司理赔时要求的必备文件之一,用于核实投保人的就业状态和保险责任。下面是小编帮大家收集整理的个人劳动离职证明书,以供大家参考,希望大家喜欢。
兹证明__(身份证号码:______________________)自20__年05月__日入职我公司担任__部门__职务,至20__年06月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
__公司盖章
日期:20__年__月__日
__ 先生/女士/小姐(身份证号为:___),自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是_ 元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!
公司名称_____(加盖公章)
________于____年____月____日至________年____月__日任职于________公司,于________年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
公司(加盖公章)
__年__月__日
____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
姓名:______,男,身份证号码:______,自______年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至______年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司
_______年_______月_______日
员工__(男、女)身份证号码__自__年__月__日入职本公司以来从事__岗位,由于个人原因自__年__月相关离职交接手续。特此证明!
此章只用于
__公司
__年__月__日
兹证明__先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
兹证明李浩先生,身份证:4528975555555,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司盖章________
________年________月________日
__公司:
兹证明,员工_____________,男,身份号码证:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
签名:_______________
________________公司(盖章)
____________年______月______日